貫徹執(zhí)行制度 促進工作落實 ——宗保公司組織開展釘釘線上骨干培訓

      4月18日17：50，宗保公司上海區(qū)域、杭州區(qū)域、黃山區(qū)域150余名中層骨干按要求做好釘釘線上培訓前的手機、電腦聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作。18：00，周浦區(qū)域經(jīng)理王占偉就《如何抓好日常工作制度落實》進行線上授課。

      在疫情防控特殊時期，人員不能集中聚集。為使骨干學習培訓和疫情防控兩不誤、齊推進，公司根據(jù)這一特殊時期的特殊情況，使用釘釘軟件，采取遠程視頻的方法對骨干進行線上培訓授課。

      截止目前，公司已經(jīng)按照2020年度骨干培訓計劃，分別在4月3日、4月8日、4月18日進行了三次線上培訓。三次培訓，骨干們紛紛點贊，認為“這樣的培訓方式完全適應當前的疫情防控形勢，既杜絕了人員聚集，防止傳播交叉感染風險，又節(jié)省了大量時間，避免了區(qū)域骨干集中路途奔波，更重要的是在這樣特殊時期，公司仍然花費巨大精力對我們進行培訓，開展業(yè)務指導，充分說明了公司對我們骨干的關(guān)心和重視?！?/p>

      下一步，公司將線上培訓模式逐漸形成常態(tài)化，通過不間斷地業(yè)務培訓盡快補齊中層骨干工作的短板弱項，提升骨干的業(yè)務素養(yǎng)，鍛造骨干的履職能力，為促進公司全面發(fā)展上臺階、升層次奠定扎實的基礎。